Con EcosAgile e con la laurea si velocizzano i processi di selezione

La laurea offre ancora una corsia preferenziale nella ricerca del lavoro e aiuta i selezionatori a velocizzare i processi di assunzione. Archiviata l’era del cartaceo, i selezionatori cercano i candidati su piattaforme social, quali LinkedIn e Monster o su siti web di annunci dove caricare la propria offerta di lavoro, come Indeed, InfoJobs o Jobrapido. Ma esiste anche un altro metodo che permette di identificare e selezionare più velocemente i giusti candidati

0 85
Voucher sì voucher no

Venerdì 17 Marzo il governo Gentiloni ha cancellato per decreto i voucher, senza andare al referendum. E adesso concretamente cosa succederà? I voucher acquistati entro il 17 marzo potranno essere utilizzati fino al 31 Dicembre, ma da adesso in poi non ne verranno più venduti. Come saranno retribuiti coloro che hanno trovato un impiego temporaneo prima del decreto abrogativo?

1 76
PMI più competitive con la nuova suite HR

Oggi le PMI possono usufruire di una piattaforma innovativa e di immediato utilizzo per la gestione delle risorse umane. Un sistema in cloud e app. EcosAgile, la suite italiana che promuove l’eccellenza del Belpaese nell’IT. “Con EcosAgile abbiamo voluto lanciare una sfida alla Silicon Valley, perché eravamo convinti che qui in Italia si potesse realizzare un prodotto tecnologico ad alto valore aggiunto”.

0 100
Le responsabilità del datore di lavoro

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 6033 del 9 marzo 2017 ha decretato che il datore di lavoro è sempre (o quasi) responsabile di quello che succede sul posto di lavoro. E’ giusto che il datore di lavoro debba farsi carico di tutte le colpe? Abbiamo trovato quello che fa al caso tuo. Il miglior software di Medicina e Sicurezza sul Lavoro, un ottimo tool per la prevenzione rischi in ambito lavorativo.

0 56
Niente più timbratura manuale

Il sistema rilevazione presenze aziendale subisce un restyling: non servono più tessere e badge, timbratori e casse. Oggi è sufficiente un telefonino per timbrare il cartellino. Semplicemente installando un’app. E con un semplice touch dello screen dello smartphone la timbratura in ingresso o in uscita è fatta.

0 238
EcosAgile Cloud per la gestione dei sistemi HRMS

Oltre il 40% di tutte le aziende sta sostituendo o sta pianificando la sostituzione dei loro sistemi core HRMS. Quasi il 26% delle aziende nell’indagine di Cedar-Crestone stanno facendo “rip and replace” dei loro HRMS. I nuovi sistemi HRMS basati su cloud stanno diventando molto popolari.

0 94

In molte aziende la gestione delle spese è un noioso adempimento per il personale, per l’ufficio HR e l’amministrazione; gli scontrini vanno gestiti in buste, consegnati in sede, classificati, controllati per il rispetto delle policy. Essendo il personale ormai molto spesso dotato di smartphone vi sono delle alternative tramite App che rivedono drasticamente il processo.

0 4k

Il modulo comprende le spiegazioni alla compilazione per il candidato e la finalità del processo di auto valutazione. E’ impostato con un modello di valutazione con domande in parte a schema fisso e in parte qualitative. E’ orientato a promuovere sviluppo del personale creando un canale di comunicazione e raccogliendo input e segnalazioni.

0 52

Modello di appraisal la valutazione delle performace sulla base di obiettivi Il form può essere utilizzato per svolgere la registrazione della valutazione e per tracciare eventuali problematiche, rilievi in sede di valutazione. Può essere usato per rivedere od impostare un sistema strutturato di valutazione per una popolazione valutata per obiettivi.

0 64

Check list a supporto del processo di induction di un nuovo collaboratore. La check list è normalmente gestita dal manager e da HR ma potrebbe essere condivisa anche con il nuovo dipendente e ha lo scopo di verificare se tutti i passaggi ritenuti utili per l'inserimento della nuova persona siano stati svolti e se sono ...
0 714