Il Micro Retirement
Il mondo del lavoro evolve e il micro retirement — brevi pause pianificate durante la carriera — si fa strada come risposta al burnout e come occasione per rigenerarsi e crescere. Per le HR è una sfida, ma anche un’opportunità per innovare nella gestione dei talenti e promuovere un migliore equilibrio vita-lavoro. IL MICRO RETIREMENT: …
Ruoli e Percorsi di Carriera
Un lavoratore cerca ogni giorno di ottenere sempre più una crescita professionale, acquisendo nuove competenze, sviluppando nuove abilità, accedendo così a nuovi ruoli e migliori posizioni aziendali. Il ruolo dei dipendenti in azienda si evolve continuamente ed è cambiato negli ultimi anni. Svolgendo attività sempre più ampie e complesse, guidando altre risorse o creando programmi …
Parità di genere sul lavoro
Nel nostro Paese per arrivare alla parità di genere nel mondo del lavoro è previsto un lungo percorso. Basti pensare al tasso di partecipazione femminile minore rispetto al tasso maschile, alla differenza retributiva e la maggiore difficoltà di carriera. Tutto ciò si registra pur a fronte del D.lgs. 198/2006 che definisce chiaramente qualsiasi discriminazione rilevabile …
Green Pass a Ferragosto
É passata poco più di una settimana dall’entrata in vigore del Decreto del 6 agosto con cui si è reso obbligatorio l’utilizzo del Green Pass per poter accedere in determinati luoghi fulcro della vita sociale. In merito a ciò, il caldo di Ferragosto ha sicuramente aiutato i ristoratori, che hanno potuto sfruttare gli spazi all’aperto, …
Le ferie arretrate in aiuto delle imprese
Le risposte messe in campo con il decreto-legge “Cura Italia” del 17 marzo con l’obiettivo di tutelare lavoratori e imprese dalle possibili difficoltà economiche legate alla riduzione o sospensione dell’attività produttiva hanno coinvolto diverse misure ed azioni applicabili dalle aziende in base alla loro specifica situazione. Per le organizzazioni nelle quali è stato possibile proseguire …