eIDAS 2: cosa cambia per le aziende
Dal 22 maggio 2026 il regolamento eIDAS 2 introduce un nuovo passo avanti nel percorso di digitalizzazione europea, rafforzando le
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Badge di cantiere: cosa cambia nel lavoro dell’ufficio personale
Dietro ogni badge di cantiere c’è un’anagrafica da tenere in ordine. Il tesserino lo vede il lavoratore, ma il lavoro
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Whistleblowing: Nuove Linee Guida ANAC
Il tema del whistleblowing diventa sempre più centrale per le organizzazioni, non solo come obbligo normativo ma anche come strumenti
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Pianificazione Spese Trasferte
In un’ottica di ordine e consapevolezza dei costi, la gestione delle trasferte resta uno degli aspetti più delicati per le
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Badge di cantiere: come presentarlo ai lavoratori
Per chi lavora in cantiere il badge è un oggetto in più da tenere in tasca, e la prima domanda
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Buoni Pasto: Novità
Il buono pasto, meglio conosciuto come ticket restaurant, è un titolo di pagamento che le aziende offrono ai propri dipendenti
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Skill Mapping e Reskilling
In un mercato del lavoro in costante evoluzione, le competenze dei dipendenti costituiscono una delle risorse più strategiche per garantire
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AI Recruiting Automation
Nel settore della risorse umane, l’AI Recruiting Automation rappresenta un cambiamento fondamentale per le aziende che vogliono ottimizzare tempi e
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Obbligo Tracciabilità Spese di Trasferta
Dal 1° gennaio 2025, aziende e professionisti devono tracciare spese di trasferta e rappresentanza, come previsto dalla Legge di Bilancio
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Molestie sul lavoro: come l’HR può prevenirle e gestirle
Molte persone che subiscono molestie sul lavoro non lo dicono a nessuno. Non lo dicono al responsabile, che a volte
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