Risorse Umane
Addio fogli Excel: la rilevazione presenze può essere smart
La Rilevazione Presenze rappresenta un’attività fondamentale per ciascuna azienda, sia essa di piccole dimensioni che multinazionale. Oltre, infatti, ad essere direttamente correlata al payroll aziendale, è in grado di rispecchiare la produttività in termini lavorativi, permettendo inoltre, una pianificazione puntuale di turni e piani ferie dei dipendenti. Diviene essenziale specialmente in un contesto lavorativo come …
La comunicazione interna per il successo dell’azienda
La comunicazione interna fa sempre più parte, oggi, delle priorità di un’azienda, delineandosi quale elemento fondante della struttura organizzativa. Facilita, infatti, gli scambi di informazioni all’interno del sistema tra soggetti e parti interessate, contribuendo a formare relazioni e rapporti tra persone e colleghi. Un’efficiente comunicazione aziendale genera una maggiore agilità e flessibilità nei processi e …
Travel policy: perchè è importante
La travel policy coinvolge tutte le regole e le linee guida necessarie per garantire una gestione efficace ed efficiente dei viaggi di lavoro aziendali. Include, quindi, una serie di norme decise internamente dall’impresa che impongono ai lavoratori in trasferta dei comportamenti da tenere e delle soglie di spesa massima da non superare. Seppure ogni travel …
INCENTIVI E CREDITI D’IMPOSTA
Diversi gli incentivi attualmente presenti tesi ad agevolare gli investimenti delle imprese ed ad aiutarle nel percorso di digitalizzazione e di adeguamento degli spazi di lavoro; percorso fondamentale per fare in modo che i processi non vengano rallentati dall’attuale situazione epidemiologica grazie all’adozione di strumenti e soluzioni capaci di far mantenere il giusto grado di …
SMART WORKPLACES PER IL RIENTRO IN UFFICIO
Dopo l’enorme cambiamento che la pandemia ha comportato nel 2020, con solo in Italia 6,58 milioni di lavoratori in smart working, oggi l’obiettivo per le aziende è quello di coniugare il tema della mobilità con quello della sicurezza in ufficio. Per questo molte aziende hanno cominciato ad adottare un approccio graduale per riportare i propri dipendenti …
Combinare sicurezza e agilità nei luoghi di lavoro
Il 2021 sarà protagonista di un lento e parziale ritorno alla vita sociale e lavorativa: lo stiamo vedendo già ora, con le città che riprendono a vivere, i ragazzi che tornano a scuola e gli uffici che piano piano si ripopolano. I vaccini e il piano vaccinale ci permettono di vedere, finalmente, la luce in …
L’importanza dell’employer branding in azienda
L’employer branding è l’insieme delle attività e delle strategie di recruiting che ha l’obiettivo di attrarre nuovi talenti contribuendo, al tempo stesso, a rafforzare la brand identity dell’impresa: deve costruire, infatti, un’immagine coerente con l’identità dell’azienda come luogo di lavoro ideale in modo da coinvolgere e fidelizzare nel tempo persone di talento. Si costruisce, quindi, …
Bonus Transizione 4.0
E’ stato varato il nuovo piano nazionale Transizione 4.0, con la pubblicazione dell’ultima legge di Bilancio. Il piano vuole supportare gli investimenti delle imprese attraverso sgravi fiscali ed incentivi orientati alla digitalizzazione, sempre più necessaria oggi per le organizzazioni a causa dell’attuale contesto sanitario ed economico. Le misure, previste per 2 anni, riguardano un credito …
La nuova frontiera dell’HR Tech
La trasformazione digitale delle imprese passa anche dalla Direzione Risorse Umane Si avverte sempre di più nelle aziende il bisogno di controllare, amministrare e gestire il proprio personale in maniera semplice, efficiente e sicura seguendo al tempo stesso quel percorso di digitalizzazione che sta profondamente cambiando le abitudini e l’approccio del lavoratore e dell’impresa, rendendo …
Impresa 4.0: novità e agevolazioni
Ripartono gli aiuti per le imprese. Il Ministero dello Sviluppo Economico, infatti, ha definito le modalità e le condizioni attraverso cui accedere alle agevolazioni per progetti caratterizzati da innovazione. L’obiettivo è quello di supportare la digitalizzazione dei processi nelle aziende per proseguire l’ormai famoso Piano Impresa 4.0 varato dal Governo diversi anni fa, ma mai del …