AI Recruiting Automation
Nel settore della risorse umane, l’AI Recruiting Automation rappresenta un cambiamento fondamentale per le aziende che vogliono ottimizzare tempi e
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Risorse Umane
Aggiornamenti e novità su tutte le tematiche di gestione delle Risorse Umane e dei processi People-centric per migliorare l’ambiente di lavoro e incentivare il Personale.
Mobbing e Whistleblowing
Il mobbing è un fenomeno complesso caratterizzato da comportamenti persecutori, vessatori o discriminatori nei confronti di un dipendente all’interno dell’ambiente
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L’assistente virtuale per l’HR
EcosAI è l’assistente virtuale di EcosAgile, sempre disponibile per fornire informazioni personalizzate in qualsiasi momento della giornata. Grazie alla sua
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Obbligo Tracciabilità Spese di Trasferta
Dal 1° gennaio 2025, aziende e professionisti devono tracciare spese di trasferta e rappresentanza, come previsto dalla Legge di Bilancio
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L’Era del Mentofacturing
In un’epoca in cui l’intelligenza artificiale (IA) evolve a ritmo sostenuto, rivoluzionando interi settori e restituendo tempo prezioso al lavoro
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Molestie sul lavoro: come l’HR può prevenirle e gestirle
Molte persone che subiscono molestie sul lavoro non lo dicono a nessuno. Non lo dicono al responsabile, che a volte
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Gare pubbliche e segnalazioni: il ruolo dell’HR
Chi prepara una gara pubblica lavora su passaggi delicati: requisiti da dichiarare, rapporti con la stazione appaltante, subappalti, prezzi. L’ufficio
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Dematerializzazione Nota Spese
Con la risposta all’interpello n.142 di giugno 2024, l’Agenzia delle Entrate ha fornito ulteriori chiarimenti sulla dematerializzazione nota spese e dei
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Perennial: gestire team in cui l’età non conta
Capita ancora di leggere annunci che chiedono un «profilo giovane e dinamico», come se la voglia di imparare dipendesse dall’anno
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Organigramma: orientare i nuovi assunti
Il primo giorno un nuovo assunto riceve badge, computer e credenziali. Quello che spesso non riceve è una mappa: chi
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