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Risorse Umane

Aggiornamenti e novità su tutte le tematiche di gestione delle Risorse Umane e dei processi People-centric per migliorare l’ambiente di lavoro e incentivare il Personale.

5 New Trends for Workplace Health and Safety

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New Organizational Models for Big Data & Analytics

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Recruiting: People Come First

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Oggi più che mai si sente parlare di Smart Working, ma che cosa è e a chi si rivolge? Il testo della Legge di stabilità definisce lo smart working, ovvero il lavoro agile, in italiano, come; “una modalità flessibile di lavoro subordinato, che può essere svolto in parte all’interno dei locali aziendali e in parte …

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Project&TimeSheet è la rivoluzionaria formula in cloud per organizzare al meglio la gestione del personale, dei progetti e della parte amministrativa. EcosAgile è così certa del suo prodotto che offre alle PMI anche l’opzione FREEMIUM C’è una tendenza in forte crescita in Italia a partire da fine 2016, una tendenza da non sottovalutare, quella dei …

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nota spese approvazione manager

Dal 4 al 9 aprile la App eExpense per gestire le note spese è gratuita grazie al codice “MI Salone Mobile” “Direttori marketing, sales manager, rappresentanti, tecnici e consulenti, quando partecipano a una Fiera o a un evento sono sempre alle prese con scontrini e ricevute, spese improvvise e molto altro”. Afferma Livio Pomi, fondatore di EcosAgile. …

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Voucher sì voucher no

Venerdì 17 Marzo il governo Gentiloni ha cancellato per decreto i voucher, senza andare al referendum. E adesso concretamente cosa succederà? I voucher acquistati entro il 17 marzo potranno essere utilizzati fino al 31 Dicembre, ma da adesso in poi non ne verranno più venduti. Come saranno retribuiti coloro che hanno trovato un impiego temporaneo prima del decreto abrogativo?

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Niente più timbratura manuale

Il sistema rilevazione presenze aziendale subisce un restyling: non servono più tessere e badge, timbratori e casse. Oggi è sufficiente un telefonino per timbrare il cartellino. Semplicemente installando un’app. E con un semplice touch dello screen dello smartphone la timbratura in ingresso o in uscita è fatta.

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In molte aziende la gestione delle spese è un noioso adempimento per il personale, per l’ufficio HR e l’amministrazione; gli scontrini vanno gestiti in buste, consegnati in sede, classificati, controllati per il rispetto delle policy. Essendo il personale ormai molto spesso dotato di smartphone vi sono delle alternative tramite App che rivedono drasticamente il processo.

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Il modulo comprende le spiegazioni alla compilazione per il candidato e la finalità del processo di auto valutazione. E’ impostato con un modello di valutazione con domande in parte a schema fisso e in parte qualitative. E’ orientato a promuovere sviluppo del personale creando un canale di comunicazione e raccogliendo input e segnalazioni.

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