Aggiornamenti e novità su tutte le tematiche di gestione delle Risorse Umane e dei processi People-centric per migliorare l’ambiente di lavoro e incentivare il Personale.
5 New Trends for Workplace Health and Safety
Read More
New Organizational Models for Big Data & Analytics
L’employer branding è l’insieme delle attività e delle strategie di recruiting che ha l’obiettivo di attrarre nuovi talenti contribuendo, al tempo stesso, a rafforzare la brand identity dell’impresa: deve costruire, …
E’ stato varato il nuovo piano nazionale Transizione 4.0, con la pubblicazione dell’ultima legge di Bilancio. Il piano vuole supportare gli investimenti delle imprese attraverso sgravi fiscali ed incentivi orientati …
La trasformazione digitale delle imprese passa anche dalla Direzione Risorse Umane Si avverte sempre di più nelle aziende il bisogno di controllare, amministrare e gestire il proprio personale in maniera …
Ripartono gli aiuti per le imprese. Il Ministero dello Sviluppo Economico, infatti, ha definito le modalità e le condizioni attraverso cui accedere alle agevolazioni per progetti caratterizzati da innovazione. L’obiettivo …
Dal 1° Luglio sarà possibile utilizzare il bonus vacanze: l’iniziativa, presente nell’ultimo decreto Rilancio, è stata promossa dal Governo per incentivare il settore turistico nel nostro Paese e aiutare tutte …
La trasformazione digitale, protagonista di un radicale cambiamento nelle aziende, dalle attività ai processi organizzativi, sta richiedendo inevitabilmente un nuovo approccio culturale necessario per sostenere lo sviluppo delle competenze digitali …
Il fleet manager è un ruolo sempre più richiesto e voluto da molte aziende: a questa figura è affidato il compito di gestire l’intero parco autoveicoli dell’impresa ed operare, quindi, …
La gestione del personale è uno degli aspetti cruciali all’interno dell’azienda, fondamentale per il buon andamento dell’intera organizzazione. Tale attività integra e coinvolge, infatti, molteplici dinamiche, interlocutori e soggetti, con …
In questo particolare periodo, caratterizzato da un insieme di limitazioni e restrizioni dovute all’emergenza COVID-19, un problema che desta oggi incertezza e criticità nelle imprese è rappresentato dai controlli e dalle …
Con l’inizio della fase due, aziende e studi professionali hanno dovuto riadattare e riformulare i propri spazi e i propri processi al fine di allinearli con le attuali norme di …
