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employer branding risorse umane recruiting

L’employer branding è l’insieme delle attività e delle strategie di recruiting che ha l’obiettivo di attrarre nuovi talenti contribuendo, al tempo stesso, a rafforzare la brand identity dell’impresa: deve costruire, infatti, un’immagine coerente con l’identità dell’azienda come luogo di lavoro ideale in modo da coinvolgere e fidelizzare nel tempo persone di talento.  Si costruisce, quindi, …

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gestione risorse umane ecosagile people

La gestione del personale è uno degli aspetti cruciali all’interno dell’azienda, fondamentale per il buon andamento dell’intera organizzazione. Tale attività integra e coinvolge, infatti, molteplici dinamiche, interlocutori e soggetti, con il fine ultimo di dotare l’impresa di una struttura solida e chiara, che sfrutti le competenze e le capacità di ciascun dipendente attraverso un insieme …

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Gestione coworking sale riunioni meeting

L’attuale emergenza COVID-19 ha valorizzato negli ultimi mesi il ruolo fondamentale che oggi ha lo smartworking nelle organizzazioni: con molta probabilità, questa pratica continuerà ad essere applicata dalle imprese nel prossimo periodo al fine di evitare troppe persone nelle sedi lavorative attraverso, quindi, turnazioni e lavoro a distanza.  Al tempo stesso, però, la diffusione del virus …

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privacy dati sanitari azienda

In questo particolare periodo, caratterizzato da un insieme di limitazioni e restrizioni dovute all’emergenza COVID-19, un problema che desta oggi incertezza e criticità nelle imprese è rappresentato dai controlli e dalle verifiche sullo stato di salute dei dipendenti e dei terzi al momento del loro accesso in azienda e durante la permanenza nel luogo di lavoro. …

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