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Il mondo del lavoro evolve e il micro retirement — brevi pause pianificate durante la carriera — si fa strada come risposta al burnout e come occasione per rigenerarsi e …
Nel settore della risorse umane, l’AI Recruiting Automation rappresenta un cambiamento fondamentale per le aziende che vogliono ottimizzare tempi e risorse, migliorando l’esperienza dei candidati e incrementando l’efficienza dei recruiter. …
EcosAI è l’assistente virtuale di EcosAgile, sempre disponibile per fornire informazioni personalizzate in qualsiasi momento della giornata. Grazie alla sua capacità di elaborare risposte chiare, immediate e ben strutturate, rappresenta …
In un’epoca in cui l’intelligenza artificiale (IA) evolve a ritmo sostenuto, rivoluzionando interi settori e restituendo tempo prezioso al lavoro umano, emerge l’esigenza di riconsiderare le strategie di gestione delle …
In un mercato del lavoro sempre più digitale ed “ibrido”, le attività di ricerca e selezione del personale assumono una sempre più rilevanza strategica. Giovani talenti ed assunzioni di successo …
Le aziende si trovano ad affrontare quotidianamente tematiche inerenti l’organizzazione interna e la capacità di gestione del cambiamento organizzativo che comporta la modifica di cultura d’azienda, processi gestionali, organizzazione e metodi …
La pandemia è ormai solo un ricordo e anche la validazione del certificato verde Green pass, ma molte aziende durante quei mesi avevano utilizzato i dispositivi EcosAgile per la lettura …
Monitorare le presenze e l’orario di lavoro dei dipendenti è molto importante per l’amministrazione del Personale di un’azienda. Ancora oggi, però, il controllo accessi del personale è un’operazione complessa e …
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le aziende, al giorno d’oggi, che siano PMI o multinazionali, hanno l’esigenza di risparmiare tempo, spazio, soldi e ridurre al minimo il consumo di energia con un occhio di attenzione …