Quanto è importante il curriculum?

Quando ci ritroviamo a dover scrivere il nostro curriculum, ci domandiamo cosa possa essere realmente attrattivo per far sì che il recruiter dica ” sì è lui il candidato di cui avevamo bisogno”.

Bisogna innanzitutto far capire a chi ci legge chi siamo piuttosto che porre l’accento solo su quello che abbiamo fatto.

“Si devono mettere in evidenza tutti gli hobby, passioni o gli sport praticati, perché proprio da uno sport si imparano più cose di quanto si possa immaginare sul gestire le relazioni, sul fare gruppo e soprattutto sull’essere leader, aspetti importantissimi nella ricerca di un nuovo dipendente.”

Ormai la sfera personale ha assunto un’importanza rilevante, tanto che bisogna stare attenti a quello che si scrive sulle piattaforme social perché, proprio da lì i dirigenti del personale inizieranno la loro ricerca del candidato.

Ormai i social network sono diventati dei CV interattivi e pubblici quindi è sempre bene gestire i propri account come se fossero nostri biglietti da visita.

Ma i CV sono l’unico metodo per farsi conoscere e ottenere un posto di lavoro?

Recentemente il Ministro del lavoro Giuliano Poletti ha detto che «Il rapporto di lavoro è prima di tutto un rapporto di fiducia. È per questo che lo si trova di più giocando a calcetto che mandando in giro dei curriculum».

Secondo questa affermazione del Ministro infatti, i CV non saranno più così importanti perché, stando alle ricerche condotte dall’Isfol, l’Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori, un lavoratore su tre deve ringraziare un proprio conoscente, per aver ottenuto un impiego.

“Secondo voi è davvero così? Avete trovato lavoro più facilmente tramite conoscenze che tramite agenzie interinali?”

Sempre secondo il ministro Poletti la ricerca del candidato perfetto si baserebbe su un mix di essere, sapere e esperienza in quest’ordine.

E’ importante prima conoscere la personalità del candidato e poi testare cosa sa e quali sono le sue esperienze pregresse.

L’arma migliore ad un colloquio è essere sempre sé stessi.

Raccontateci la vostra esperienza con la stesura del vostro CV e il vostro primo colloquio.