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Recruiting sempre più tecnologico

In un mercato del lavoro sempre più digitale ed “ibrido”, le attività di ricerca e selezione del personale assumono una sempre più rilevanza strategica. Giovani talenti ed assunzioni di successo impattano positivamente sulla produttività dell’azienda, le sue prestazioni finanziarie, ma anche, e soprattutto, sull’ambiente e sul clima di lavoro. Per questo, negli ultimi anni, il …

Come scegliere un software per la gestione delle risorse umane Fino a pochi anni fa, l'installazione di sistema di software per la gestione delle risorse umane rappresentava per una azienda un investimento e una complessità che solo grandi organizzazioni potevano affrontare, ed anche in questo caso non senza difficoltà e certezza di ottenere proporzionali benefici. L'avvento del Web ...