Digital
Green Pass a Ferragosto
É passata poco più di una settimana dall’entrata in vigore del Decreto del 6 agosto con cui si è reso obbligatorio l’utilizzo del Green Pass per poter accedere in determinati luoghi fulcro della vita sociale. In merito a ciò, il caldo di Ferragosto ha sicuramente aiutato i ristoratori, che hanno potuto sfruttare gli spazi all’aperto, …
I 5 migliori software di Project Management
Le organizzazioni e le grandi realtà lavorano sempre di più per progetti, stanziando e allocando budget e risorse per il raggiungimento di un determinato obiettivo entro specifiche tempistiche. Negli ultimi anni la complessità relativa alle gestione dei progetti è aumentata in modo evidente, rendendo sempre più necessario l’utilizzo di software e sistemi di project management …
La comunicazione interna per il successo dell’azienda
La comunicazione interna fa sempre più parte, oggi, delle priorità di un’azienda, delineandosi quale elemento fondante della struttura organizzativa. Facilita, infatti, gli scambi di informazioni all’interno del sistema tra soggetti e parti interessate, contribuendo a formare relazioni e rapporti tra persone e colleghi. Un’efficiente comunicazione aziendale genera una maggiore agilità e flessibilità nei processi e …
INCENTIVI E CREDITI D’IMPOSTA
Diversi gli incentivi attualmente presenti tesi ad agevolare gli investimenti delle imprese ed ad aiutarle nel percorso di digitalizzazione e di adeguamento degli spazi di lavoro; percorso fondamentale per fare in modo che i processi non vengano rallentati dall’attuale situazione epidemiologica grazie all’adozione di strumenti e soluzioni capaci di far mantenere il giusto grado di …
SMART WORKPLACES PER IL RIENTRO IN UFFICIO
Dopo l’enorme cambiamento che la pandemia ha comportato nel 2020, con solo in Italia 6,58 milioni di lavoratori in smart working, oggi l’obiettivo per le aziende è quello di coniugare il tema della mobilità con quello della sicurezza in ufficio. Per questo molte aziende hanno cominciato ad adottare un approccio graduale per riportare i propri dipendenti …
Combinare sicurezza e agilità nei luoghi di lavoro
Il 2021 sarà protagonista di un lento e parziale ritorno alla vita sociale e lavorativa: lo stiamo vedendo già ora, con le città che riprendono a vivere, i ragazzi che tornano a scuola e gli uffici che piano piano si ripopolano. I vaccini e il piano vaccinale ci permettono di vedere, finalmente, la luce in …
L’importanza dell’employer branding in azienda
L’employer branding è l’insieme delle attività e delle strategie di recruiting che ha l’obiettivo di attrarre nuovi talenti contribuendo, al tempo stesso, a rafforzare la brand identity dell’impresa: deve costruire, infatti, un’immagine coerente con l’identità dell’azienda come luogo di lavoro ideale in modo da coinvolgere e fidelizzare nel tempo persone di talento. Si costruisce, quindi, …
I nuovi professionisti 4.0
La digital transformation che sta coinvolgendo il nostro Paese sta radicalmente modificando organizzazioni e abitudini, processi e rapporti, influenzando l’intero tessuto economico e lavorativo impattando su grandi aziende, PMI e liberi professionisti. Anche commercialisti e consulenti del lavoro, infatti, risultano “colpiti” dalla digitalizzazione, sia dal punto di vista dei servizi richiesti, con una sempre maggiore …
Bonus Transizione 4.0
E’ stato varato il nuovo piano nazionale Transizione 4.0, con la pubblicazione dell’ultima legge di Bilancio. Il piano vuole supportare gli investimenti delle imprese attraverso sgravi fiscali ed incentivi orientati alla digitalizzazione, sempre più necessaria oggi per le organizzazioni a causa dell’attuale contesto sanitario ed economico. Le misure, previste per 2 anni, riguardano un credito …
La nuova frontiera dell’HR Tech
La trasformazione digitale delle imprese passa anche dalla Direzione Risorse Umane Si avverte sempre di più nelle aziende il bisogno di controllare, amministrare e gestire il proprio personale in maniera semplice, efficiente e sicura seguendo al tempo stesso quel percorso di digitalizzazione che sta profondamente cambiando le abitudini e l’approccio del lavoratore e dell’impresa, rendendo …