Incentivi fiscali credito d'imposta adeguamento ambienti lavoro beni ordinari digitalizzazione timbracartellino termoscanner eBiometric

Diversi gli incentivi attualmente presenti tesi ad agevolare gli investimenti delle imprese ed ad aiutarle nel percorso di digitalizzazione e di adeguamento degli spazi di lavoro; percorso fondamentale per fare in modo che i processi non vengano rallentati dall’attuale situazione epidemiologica grazie all’adozione di strumenti e soluzioni capaci di far mantenere il giusto grado di …

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Smart workplaces ufficio prenotazione postazioni di lavoro

Dopo l’enorme cambiamento che la pandemia ha comportato nel 2020, con solo in Italia 6,58 milioni di lavoratori in smart working, oggi l’obiettivo per le aziende è quello di coniugare il tema della mobilità con quello della sicurezza in ufficio. Per questo molte aziende hanno cominciato ad adottare un approccio graduale per riportare i propri dipendenti …

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eBiometric salute agilità sicurezza termoscanner contactless timbracartellino digitale riconoscimento facciale

Il 2021 sarà protagonista di un lento e parziale ritorno alla vita sociale e lavorativa: lo stiamo vedendo già ora, con le città che riprendono a vivere, i ragazzi che tornano a scuola e gli uffici che piano piano si ripopolano.  I vaccini e il piano vaccinale ci permettono di vedere, finalmente, la luce in …

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employer branding risorse umane recruiting

L’employer branding è l’insieme delle attività e delle strategie di recruiting che ha l’obiettivo di attrarre nuovi talenti contribuendo, al tempo stesso, a rafforzare la brand identity dell’impresa: deve costruire, infatti, un’immagine coerente con l’identità dell’azienda come luogo di lavoro ideale in modo da coinvolgere e fidelizzare nel tempo persone di talento.  Si costruisce, quindi, …

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Professionisti Commercialisti Consulenti del Lavoro 4.0 Digitali

La digital transformation che sta coinvolgendo il nostro Paese sta radicalmente modificando organizzazioni e abitudini, processi e rapporti, influenzando l’intero tessuto economico e lavorativo impattando su grandi aziende, PMI e liberi professionisti. Anche commercialisti e consulenti del lavoro, infatti, risultano “colpiti” dalla digitalizzazione, sia dal punto di vista dei servizi richiesti, con una sempre maggiore …

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Incentivi Transizione 4.0 Digitalizzazione

E’ stato varato il nuovo piano nazionale Transizione 4.0, con la pubblicazione dell’ultima legge di Bilancio. Il piano vuole supportare gli investimenti delle imprese attraverso sgravi fiscali ed incentivi orientati alla digitalizzazione, sempre più necessaria oggi per le organizzazioni a causa dell’attuale contesto sanitario ed economico. Le misure, previste per 2 anni, riguardano un credito …

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HR Tech software gestione Risorse Umane

La trasformazione digitale delle imprese passa anche dalla Direzione Risorse Umane Si avverte sempre di più nelle aziende il bisogno di controllare, amministrare e gestire il proprio personale in maniera semplice, efficiente e sicura seguendo al tempo stesso quel percorso di digitalizzazione che sta profondamente cambiando le abitudini e l’approccio del lavoratore e dell’impresa, rendendo …

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impresa 4.0 industria 4.0 digitalizzazione digitale

Ripartono gli aiuti per le imprese. Il Ministero dello Sviluppo Economico, infatti, ha definito le modalità e le condizioni attraverso cui accedere alle agevolazioni per progetti caratterizzati da innovazione. L’obiettivo è quello di supportare la digitalizzazione dei processi nelle aziende per proseguire l’ormai famoso Piano Impresa 4.0 varato dal Governo diversi anni fa, ma mai del …

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Bonus vacanze decreto Rilancio 2020

Dal 1° Luglio sarà possibile utilizzare il bonus vacanze: l’iniziativa, presente nell’ultimo decreto Rilancio, è stata promossa dal Governo per incentivare il settore turistico nel nostro Paese e aiutare tutte quelle imprese e realtà ancora oggi profondamente colpite dall’emergenza Covid-19 a causa di una inevitabile e pesante riduzione del turismo a livello internazionale.  Il bonus …

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soft skills recruiting ecosagile software talent

La trasformazione digitale, protagonista di un radicale cambiamento nelle aziende, dalle attività ai processi organizzativi, sta richiedendo inevitabilmente un nuovo approccio culturale necessario per sostenere lo sviluppo delle competenze digitali in continuo cambiamento: flessibilità, autonomia, problem solving. Sempre più spesso oggi nei contesti aziendali i riflettori sono puntati sulle cosiddette soft skills, le competenze trasversali …

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