Ritorsioni: le decisioni HR da ricontrollare
Quando si parla di ritorsioni contro chi segnala un illecito, si pensa al licenziamento. In pratica il rischio sta quasi
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Adempimenti entro il 17 dicembre
Le aziende che, nell’ultimo anno, hanno impiegato in media tra i 50 e i 249 lavoratori subordinati hanno tempo solo
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Cambiamento digitale: accompagnare le persone
Un nuovo gestionale, il passaggio al lavoro ibrido, un’applicazione che sostituisce i moduli di carta. Ogni progetto di trasformazione digitale
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Whistleblowing: come far sì che i dipendenti si fidino del canale
Capita spesso che un canale di segnalazione esista, sia descritto in una procedura e resti vuoto. Di rado significa che
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Riorganizzazioni: come coinvolgere i team
Due team che vengono uniti, un responsabile che cambia, una funzione che passa sotto un’altra direzione. Per chi decide, una
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Whistleblowing: come spiegarlo ai collaboratori
Molte aziende hanno attivato un canale per le segnalazioni di illeciti e poi lo hanno citato una volta, in una
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Chi si ricorda del Green Pass?
La pandemia è ormai solo un ricordo e anche la validazione del certificato verde Green pass, ma molte aziende durante
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Timbratura digitale: come gestire il passaggio
Quando un’azienda passa dal cartellino di carta o dal foglio firmato a mano a un sistema di timbratura digitale, la
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La gestione degli organigrammi è strategica in cloud
I vantaggi del cloud in termini di flessibilità ed efficienza sono ormai evidenti in diversi settori strategici aziendali. Lavorare in cloud consente di utilizzare
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Team management
Il team management o gestione del team è ciò che un manager o team leader decide di adottare in termini di
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