In molte aziende l’organigramma è considerato un semplice documento statico: funzionale, ma con un utilizzo ridotto. In realtà, può diventare molto di più. Se valorizzato correttamente, l’organigramma si trasforma in …
Nel 1911 all’Università di Harvard, si parla per la prima volta di Strategic Workforce Planning (SWP). L’economista Drucker nel 1954 pubblicherà invece il libro “Practice of Management”. Nel libro si …
Oggi giorno la trasformazione digitale guida i progetti di change management in azienda. L’HR deve quindi comprendere i trend del mercato e assumere una visione sistemica per attivare nuove politiche di …
