All’interno di un’azienda, il whistleblower può segnalare comportamenti non etici, illegali o dannosi di cui sia venuto a conoscenza in ambito lavorativo. Le segnalazioni possono riguardare più aspetti, come corruzione, …
Le aziende si trovano ad affrontare quotidianamente tematiche inerenti l’organizzazione interna e la capacità di gestione del cambiamento organizzativo che comporta la modifica di cultura d’azienda, processi gestionali, organizzazione e metodi …
I vantaggi del cloud in termini di flessibilità ed efficienza sono ormai evidenti in diversi settori strategici aziendali. Lavorare in cloud consente di utilizzare capacità elaborativa, networking e soluzioni di sicurezza senza costi di …
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le aziende, al giorno d’oggi, che siano PMI o multinazionali, hanno l’esigenza di risparmiare tempo, spazio, soldi e ridurre al minimo il consumo di energia con un occhio di attenzione …
Nel settore HR, al giorno d’oggi, vengono ancora utilizzati strumenti obsoleti e manuali per la gestione di ferie e permessi. Si parla di lettere di richiesta ferie, piuttosto che fogli …
Il netto calo dei viaggi di lavoro degli ultimi due anni dovuto alla pandemia e alle conseguenti restrizioni in materia di spostamenti, sia all’estero che sul territorio italiano, ha fatto …
Le organizzazioni e le grandi realtà lavorano sempre di più per progetti, stanziando e allocando budget e risorse per il raggiungimento di un determinato obiettivo entro specifiche tempistiche. Negli ultimi …
Diversi gli incentivi attualmente presenti tesi ad agevolare gli investimenti delle imprese ed ad aiutarle nel percorso di digitalizzazione e di adeguamento degli spazi di lavoro; percorso fondamentale per fare …
E’ stato varato il nuovo piano nazionale Transizione 4.0, con la pubblicazione dell’ultima legge di Bilancio. Il piano vuole supportare gli investimenti delle imprese attraverso sgravi fiscali ed incentivi orientati …
La trasformazione digitale, protagonista di un radicale cambiamento nelle aziende, dalle attività ai processi organizzativi, sta richiedendo inevitabilmente un nuovo approccio culturale necessario per sostenere lo sviluppo delle competenze digitali …
