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Mobbing e Whistleblowing
Il mobbing è un fenomeno complesso caratterizzato da comportamenti persecutori, vessatori o discriminatori nei confronti di un dipendente all’interno dell’ambiente lavorativo. Queste condotte possono includere isolamento, pressioni psicologiche o atteggiamenti ostili, contribuendo a creare un clima tossico e mettendo a rischio il benessere psicofisico della vittima. Il whistleblowing, invece, riguarda la segnalazione di illeciti, comportamenti …