Il buono pasto, meglio conosciuto come ticket restaurant, è un titolo di pagamento che le aziende offrono ai propri dipendenti come alternativa alla mensa interna. Disponibile in formato cartaceo o …
In un mercato del lavoro in costante evoluzione, le competenze dei dipendenti costituiscono una delle risorse più strategiche per garantire la competitività delle aziende. Strumenti come lo skill mapping, insieme …
Nel settore della risorse umane, l’AI Recruiting Automation rappresenta un cambiamento fondamentale per le aziende che vogliono ottimizzare tempi e risorse, migliorando l’esperienza dei candidati e incrementando l’efficienza dei recruiter. …
Dal 1° gennaio 2025, aziende e professionisti devono tracciare spese di trasferta e rappresentanza, come previsto dalla Legge di Bilancio 2025. Questa iniziativa punta a promuovere una maggiore trasparenza nella …
La violenza sul lavoro, soprattutto quella di genere, rappresenta ancora un problema diffuso e preoccupante all’interno di molte aziende e organizzazioni. Secondo i dati Istat, la situazione è allarmante: circa …
In un’azienda le persone sono suddivise in reparti o uffici, hanno ruoli specifici, si confrontano con altre persone. Questo per progettare sistemi di comunicazione e coordinamento che possano agevolare il …
La disciplina whistleblowing è ora estesa alle imprese da 50 a 249 dipendenti. Uno strumento di compliance aziendale con lo scopo di segnalare illeciti sul luogo di lavoro, in modo riservato …
Le aziende si trovano ad affrontare quotidianamente tematiche inerenti l’organizzazione interna e la capacità di gestione del cambiamento organizzativo che comporta la modifica di cultura d’azienda, processi gestionali, organizzazione e metodi …
Monitorare le presenze e l’orario di lavoro dei dipendenti è molto importante per l’amministrazione del Personale di un’azienda. Ancora oggi, però, il controllo accessi del personale è un’operazione complessa e …
Per le operazioni nell’ambito Risorse Umane, finalizzate alla digitalizzazione, fondamentale è l’utilizzo della firma digitale. Poter firmare i documenti in modo veloce permette semplificare l’iter amministrativo della firma manuale, aumentando l’efficienza …
