Il tema del whistleblowing diventa sempre più centrale per le organizzazioni, non solo come obbligo normativo ma anche come strumenti di buona governance e trasparenza. Con le recenti nuove Linee …
La disciplina whistleblowing è ora estesa alle imprese da 50 a 249 dipendenti. Uno strumento di compliance aziendale con lo scopo di segnalare illeciti sul luogo di lavoro, in modo riservato …
