L’importanza delle soft skills nel mondo del lavoro
La trasformazione digitale, protagonista di un radicale cambiamento nelle aziende, dalle attività ai processi organizzativi, sta richiedendo inevitabilmente un nuovo approccio culturale necessario per sostenere lo sviluppo delle competenze digitali in continuo cambiamento: flessibilità, autonomia, problem solving. Sempre più spesso oggi nei contesti aziendali i riflettori sono puntati sulle cosiddette soft skills, le competenze trasversali …
L’importanza del fleet management nelle aziende
Il fleet manager è un ruolo sempre più richiesto e voluto da molte aziende: a questa figura è affidato il compito di gestire l’intero parco autoveicoli dell’impresa ed operare, quindi, il controllo e l’amministrazione della flotta aziendale con l’obiettivo ultimo di concepire ed apportare le migliori soluzioni e valutazioni strategiche di mobilità per dipendenti e …
La gestione delle risorse umane al tempo del Covid-19
La gestione del personale è uno degli aspetti cruciali all’interno dell’azienda, fondamentale per il buon andamento dell’intera organizzazione. Tale attività integra e coinvolge, infatti, molteplici dinamiche, interlocutori e soggetti, con il fine ultimo di dotare l’impresa di una struttura solida e chiara, che sfrutti le competenze e le capacità di ciascun dipendente attraverso un insieme …
Il coworking al tempo del Covid-19
L’attuale emergenza COVID-19 ha valorizzato negli ultimi mesi il ruolo fondamentale che oggi ha lo smartworking nelle organizzazioni: con molta probabilità, questa pratica continuerà ad essere applicata dalle imprese nel prossimo periodo al fine di evitare troppe persone nelle sedi lavorative attraverso, quindi, turnazioni e lavoro a distanza. Al tempo stesso, però, la diffusione del virus …
La gestione privacy sui dati sanitari
In questo particolare periodo, caratterizzato da un insieme di limitazioni e restrizioni dovute all’emergenza COVID-19, un problema che desta oggi incertezza e criticità nelle imprese è rappresentato dai controlli e dalle verifiche sullo stato di salute dei dipendenti e dei terzi al momento del loro accesso in azienda e durante la permanenza nel luogo di lavoro. …
Covid-19: come cambia la sicurezza in azienda
Con l’inizio della fase due, aziende e studi professionali hanno dovuto riadattare e riformulare i propri spazi e i propri processi al fine di allinearli con le attuali norme di sicurezza COVID-19: ci si affida al buon senso, alla responsabilità individuale, ma anche e soprattutto ai diversi protocolli messi in campo nelle ultime settimane con …
L’utilità del meeting nel nuovo contesto Covid-19
All’interno dei processi e della routine aziendale, il meeting tra colleghi si delinea come una dinamica fondamentale per stabilire coordinamento, comunicazione e collaborazione necessari per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. La riunione, infatti, oltre a impostare le attività e linee strategiche da seguire, ha il compito di motivare e incentivare i membri del team generando, …
Le ferie arretrate in aiuto delle imprese
Le risposte messe in campo con il decreto-legge “Cura Italia” del 17 marzo con l’obiettivo di tutelare lavoratori e imprese dalle possibili difficoltà economiche legate alla riduzione o sospensione dell’attività produttiva hanno coinvolto diverse misure ed azioni applicabili dalle aziende in base alla loro specifica situazione. Per le organizzazioni nelle quali è stato possibile proseguire …
Smart working: la risposta EcosAgile all’emergenza
L’attuale emergenza Coronavirus che sta colpendo l’Italia, oltre a recare un grave danno per la nostra economia, ha stravolto le dinamiche e le logiche del mercato del lavoro. Sono molte, infatti, le aziende del Paese che hanno deciso di adottare lo smart working per i propri dipendenti, al fine di limitare e contrastare la diffusione del …
Una “digital transformation” forzata per il nostro paese
Nella difficoltà dell’attuale situazione, l’obbligo di rimanere a casa e limitare i propri spostamenti sta incentivando una serie di cambiamenti tecnologici, organizzativi e culturali caratterizzanti il percorso di digital transformation che la nostra società sta percorrendo in questi ultimi anni. La trasformazione digitale, infatti, non si limita alla sola applicazione e sviluppo delle nuove tecnologie, …